迪艾的用人理念：人品至上，人盡其才
這里的"人品"包含兩個(gè)含義：一是做人的基本道德素養(yǎng)；二是對(duì)盾安核心價(jià)值觀的認(rèn)同。
所謂"人盡其才"，就是在崗位安排上要充分考慮員工的特長(zhǎng)、技能特點(diǎn)及其職業(yè)生涯規(guī)劃，并充分授權(quán)，以確保最大限度的發(fā)揮員工的才能
迪艾的用人原則：公平、公正、公開(kāi)
崗位競(jìng)聘制度是盾安用人原則的具體體現(xiàn)。每個(gè)員工均可依靠自身的努力，爭(zhēng)取公司提供的機(jī)會(huì)。
共同的價(jià)值觀是盾安對(duì)員工作出公正評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。員工在完成本職工作中表現(xiàn)出的能力和潛力，是比學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)更為重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
"尊重知識(shí)、尊重人才、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和不遷就有功的員工"是迪艾事業(yè)永續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。
